Strategija talenta
JMFILTEC smatra "težnju za izvanrednim talentima kao izvorom stvaranja vrijednosti tvrtke" svojom jezgrom talenata, s vanjskim okupljanjem talenata i internim izvanrednim ljudima koji dolaze naprijed. Gradimo talentirani tim koji odgovara poslu, ima razumnu strukturu, profesionalan je i temeljan te pun inovativnog i pionirskog duha. Samo se talent može iskoristiti, a samo vrlina.
JMFILTEC ima dobro i pošteno radno okruženje, konkurentnu plaću, dobru komunikaciju i mehanizam povratnih informacija te širok prostor za razvoj karijere. Pozdravljamo ambiciozne pojedince da se pridruže JMFILTEC obitelji i zajedno stvaraju neograničene mogućnosti.
Prezentacija zaposlenika
Vanjskotrgovinski tim
Bree Liu
Voditelj prodaje u inozemstvu
Sveučilište Zhejiang/Hidrauličko inženjerstvo
17 godina radnog iskustva u stranim-poduzećima, uključujući 5 godina iskustva u prodaji.
Robin Lin
Pomoćnik direktora marketinga
Imperial College/Inženjering materijala
6 godina iskustva u studiju u Velikoj Britaniji, posvećen je industriji materijala od diplome.
Jincheng Yin
Tehnički voditelj
Inženjersko sveučilište Wuhan/Inženjerstvo okoliša
Inženjer tehnologije primjene membrana, s više od 10 godina radnog iskustva u tehnologiji primjene membrana i preko 4 godine iskustva u radu s keramičkim membranama, srednji inženjer.
Jie Tang
Viši inženjer
Zhejiang Universtiy/Ekološki inženjering
Posvećen obradi vode u području zaštite okoliša, s više od 10 godina iskustva u razvoju opreme za obradu vode i inženjerskom projektiranju.